2024年5月21日，國務院公布《國有企業(yè)管理人員處分條例》，明確了國有企業(yè)管理人員違法行為及相應的處分種類、法律責任等，特別是對相關泄密行為的處分提出了明確要求。其中第21條、25條規(guī)定，國有企業(yè)管理人員利用企業(yè)內(nèi)幕信息或者其他未公開的信息、商業(yè)秘密、無形資產(chǎn)等謀取私利，或泄露企業(yè)內(nèi)幕信息、商業(yè)秘密的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴重的，予以開除。國有企業(yè)不僅產(chǎn)生關系國家安全和利益的國家秘密，還會產(chǎn)生大量內(nèi)幕信息和商業(yè)秘密，一旦發(fā)生泄密事件，不但會對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展造成很大影響，更嚴重威脅國家安全和利益。近年來，一些國有企業(yè)管理人員保密意識淡薄，疏于保密管理，保密制度執(zhí)行不嚴，保密要求不明確，保密責任落實不到位，對保密管理問題隱患不聞不問，最終導致失泄密，造成嚴重后果。2020年12月，國家安全機關接到舉報稱，某境外咨詢機構以開展企業(yè)咨詢業(yè)務為名，大量搜集我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等涉密資料。經(jīng)調查發(fā)現(xiàn)，該機構大量接受境外公司對我敏感領域的咨詢項目，其中一些咨詢方與外國政府、軍方、情報機構關系密切，在為國內(nèi)企業(yè)提供咨詢服務過程中，采取違法查詢涉密資料、引誘回答涉密問題等方式大量搜集涉密情報，打探我國營商政策情況，淪為境外情報機構的幫兇。國家安全機關聯(lián)合有關部門對其依法采取相關措施，及時防范現(xiàn)實危害，對涉嫌違法犯罪的人員，追究法律責任。
2017年，廖某某入職一家生物科技公司擔任文員。公司為核心技術信息采取了相應保密措施，廖某某也簽署了保密協(xié)議。后來，上海某投資管理公司總經(jīng)理詹某，指派員工先以“獵頭”的身份接觸廖某某，之后開始向其購買技術資料。2019年3月，廖某某正式從該生物科技公司離職，離職前，其從公司服務器上下載大量技術資料，上傳至自己的網(wǎng)盤，并于離職當晚以8.2萬元的價格將技術資料賣給“獵頭”。2022年4月，法院經(jīng)審理認為，廖某某、詹某及其2名員工，以及某投資管理公司均犯侵犯商業(yè)秘密罪，4名被告人分別被判處2至3年不等有期徒刑，并處罰金共計36萬元；某投資管理公司被判處罰金50萬元。
2016年12月和2017年2月，A公司董事會秘書王某兩次向好友金某泄露A公司與B公司重組計劃。金某獲取內(nèi)幕信息后，買入A公司股票8.37萬股，復牌后陸續(xù)賣出。2022年1月，法院以泄露內(nèi)幕信息罪判處王某有期徒刑2年，緩刑2年，并處罰金10萬元；判處金某有期徒刑2年，緩刑2年，并處罰金20萬元。
國有企業(yè)應堅持國家秘密、商業(yè)秘密保護并重，全面加強保密管理工作，筑牢安全保密防線，提升防范能力水平，確保國家秘密和商業(yè)秘密安全。嚴格控制國家秘密和商業(yè)秘密信息知悉范圍。及時界定涉密信息數(shù)據(jù)屬性，明確區(qū)分國家秘密和商業(yè)秘密并劃定知悉范圍，完善保密制度和技術配備，強化涉密辦公設備及場所的防護和管理措施；在對外交流合作中，不得隨意談論國家秘密、商業(yè)秘密和企業(yè)內(nèi)幕信息，不得擅自對外提供涉密文件資料。強化國有企業(yè)管理人員保密意識與保密工作水平。國有企業(yè)管理人員應增強保密責任心，貫徹落實保密法律法規(guī)，依法履行保密管理職責，強化保密防范技能；不在社交媒體平臺或公共場合泄露國家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)幕信息，如遇有人通過攀老鄉(xiāng)、攀校友等套近乎時，要提高警惕，一旦發(fā)現(xiàn)對方有刺探、收買國家秘密或商業(yè)秘密、內(nèi)幕信息的意圖，要立即中斷交往，及時向單位或有關機關報告。
